El responsable de contratación revisa y hace un listado de las candidaturas.
Normalmente habrá al menos una entrevista personal, presencial siempre que sea posible.
Dependiendo del puesto que solicite, puede que le demos la oportunidad de demostrar sus habilidades.
Si tiene éxito recibirá una oferta formal de empleo, condicionada a la comprobación de su identidad, sus permisos de trabajo y sus referencias.
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